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专业介绍课程设置报名须知发展与就业
序号: | 代码: | 转换认定课程: | 学分: |
1 | 00015 | 英语(二) | 14 |
2 | 00041 | 中国近现代史纲要 | 2 |
3 | 00051 | 经济学 | 5 |
4 | 06091 | 基础会计学 | 5 |
5 | 06092 | 薪酬管理 | 6 |
6 | 00800 | 公共关系学 | 4 |
7 | 03708 | 管理系统中计算机应用 | 3 |
序号: | 代码: | 统考科目: | 学分: |
8 | 03709 | 工作分析 | 4 |
9 | 00182 | 管理学原理 | 6 |
10 | 06088 | 管理思想史 | 9 |
11 | 06089 | 人员素质测评理论与方法 | 6 |
12 | 06090 | 劳动关系与劳动法 | 6 |
13 | 00054 | 马克思主义基本原理概论 | 4 |
14 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 6 |
15 | 毕业论文 | ||
合计: | 81 |
一、报读条件:
中华人民共和国公民,不分性别、年龄、民族、信仰、职业和已受教育程度的限制,均可参加自学考试。对有特殊要求的专业,考生须按有关规定报名。自学考试分专科和本科两种学历层次。对于报考专科没有学历要求。
二、报名材料:
1,填写个人报名登记表
2,原最高学历毕业证原件。
3,身份证原件
三、新生建档注册时间:
4月批次:3月1号-15号
10月批次:9月1号-9月15号
四、考试时间:
上半年统考考试时间4月10-4月11号
学分转换认定考试时间预计在7月份(具体时间由主考院校公布)
下半年统考考试时间10月16日-10月17日
学分转换认定考试时间预计在1月份(具体时间由主考院校公布)
五、本站咨询:
咨询热线:023-68637899(9:00—17:30);
就业前景
在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,已经成为赢得整个世界的前提,而对人力资源管理者的能力开发,则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。权威机构调查显示,国内中高级人力资源管理人才需求将达到600余万。
就业方向
可以在企事业单位及咨询机构 外资企业之人力资源管理相关岗位,从事招聘、,人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
2023年9月1日-9月15日
考试时间2023年10月28日-29日
报名信息将作为学校建档使用,请务必准确、真实填写,以免给自己造成不必要的损失。
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