市场营销(本科)

关于成人高等学历继续教育(简称：成人高考)简介：

办好继续教育，加快建设学习型社会，大力提高国民素质。成人高等学历继续教育是我国高等教育的重要组成部分，属于国民教育系列之一，国家正规学历文凭。成人高考是高校选拔合格新生的全国统一招生考试制度，是广大在职从业人员和社会青年接受高等教育的有效途径。

本专业培养具备管理、经济、法律、市场营销等方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事市场营销与管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

课程学习：

管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、运筹学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、消费者行为学、消费心理学、国际市场营销、市场调查、基础会计、金融概论、企业销售策划、商业银行实务、人力资源管理学、市场调查与预测、分销渠道管理、银行营销、服务营销、客户关系管理、定价管理、现代推销技术、营销创新、广告理论与实务、财政与税收、公共关系学、广告沟通、促销管理以及商务礼仪和商务谈判等。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1.掌握管理学、经济学和现代市场营销学的基本理论、基本知识;

2.掌握市场营销的定性、定量分析方法;

3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决营销实际问题的基本能力;

4.熟悉我国有关市场营销的方针、政策与法规及了解国际市场营销的惯例和规则;

5.了解本学科的理论前沿及发展动态;

6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力

　　理论教学课程体系包括思想政治理论课程、公共基础课程、学科基础课程、专业必修课程、专业选修课程和通选课程;实践教学课程体系包括实训课程、实习、社会实践及毕业论文(设计)。

　　专业培养总学分应控制在140~160学分。其中理论教学学分比例应不高千85%。

　　理论课程：

　　专业核心课程：包括管理学、战略管理、会计学、财务管理学、组织行为学、人力资源管理、市场营销学、创业学、公司治理、运营管理等课程。

　　专业选修课：可自主设置专业选修课程体系与学分修读要求，根据需要设置课程模块(课程组)供学生选择修读，专业选修课及通选课的比例应不低于25%。

　　除了运用课堂讲授方式外，还应广泛采用以培养学生能力和提升学生素质为主的其他教学方式，如研讨式教学、问题导向与解决式教学、文献综述、研究报告、组织讨论和主持会议、口头报告与演讲、自查与互查作业等。

　　鼓励教师将国际前沿学术发展、最新研究成果和实践经验融入课堂教学，注重培养学生的批判性和创造性思维，激发创新创业灵感，调动创新创业积极性。

一、报读条件：

凡中华人民共和国公民，年满18周岁以上的重庆户籍或在职重庆人士(有社保或暂住证明)，有志于提升成人大专学历且应具有高中毕业文化程度或同等学力者!

二、报名材料：

1，填写个人报名登记表

2，原最高学历毕业证原件。

高起专：持(高中、职高、中专、技校)毕业证原件及扫描件;

专升本：持大专毕业证原件及扫描件、学信网学籍认证报告电子档1份。

3，身份证原件及复印件1份

4，可享受加分照顾条件的需带上加分材料原件及复印件一份，享受贫困和库区照顾加分政策的考试必须回原籍报考参加考试方可享受该项政策。

5，非重庆户籍考生，需提供重庆本地社保证明或居住证明

三、报名时间：

1、报名时间：8月底—9月初;

2、现场确认时间：9月中旬左右(周六、日除外)

四、考试计划：

1、全国统一成人高考考试科目

高起专：语文、数学、外语

2、考试时间及地点：详见咨询报名点或考生准考证

五、录取、注册与学籍：

1、考生参加成人高考通过省市招生主管部门审批后由各主办院校发放录取通知书，由重庆考试院/重庆招考信息网统一公布!

2、被录取者，凭录取通知书按照报到须知要求到指定地点，办理入学手续并交学费，学院按照规定对其进行学籍注册，未按时报到的学生将不能进行学籍注册，按照自动放弃入学资格处理；报到不足开班人数，学校协调解决，如转学、转专业等。

就业前景：

市场毕业生可以从事市场调研、营销策划、广告策划、市场开发、营销管理、推销服务和教学科研等工作。市场营销人员是大型企业不可缺少的人才，多数小企业容易混淆销售与营销的概念。

主修课程工商管理、基础会计、财务管理、管理学基础，市场营销学、市场调查与预测、市场营销策划、商务谈判、人力资源管理、经济学基础、商品学、统计学、电子商务、物流管理、国际商务、客户关系管理等。

就业方向：

市场类： 市场调研员 ，商业数据分析员， 广告设计人员(包含平面设计及视频广告剪辑制作人员)，商业建模预测人员(包含商业选址人员，企业拓展投资项目可行性分析与预测)，商业大数据研究员，用户画像制作员;

经营类： 会计(需取得相应资格证书)，法务(需取得相应资格证书)， 企业顾问(企业在经营中遇到的问题可以询问市场营销人员怎么解决，例如员工流动性的问题)，人力资源专员， 客户关系管理专员，商务拓展专员等。

其他类： 公共关系专员(包含舆情监测与应对专员)， 网站论坛运营专员，活动运营专员，转行等。